「仕事と遊びの境界線を無くそう。」
CARTONの経営理念は私たちが大切にしている仕事に対する価値観です。
好きなゲームを何時間でも睡眠時間を削って朝までやった経験はないですか？
熱中していた部活を練習前も練習後も日が暮れるまでやり続けた経験はないですか？
好きなことは何時間でも熱中してやれるのに、"仕事"になると変に線引きしていませんか？
人生において仕事の時間が一番長い人がほとんどです。
その仕事が苦痛だと人生自体苦痛になってしまいます。
これは決して休みの日まで仕事をしようということではなく、仕事をゲームや遊びの様に熱中して楽しめるようにしようという考え方です。
その裏にはもちろん責任は伴いますが、レストラン運営という仕事をとここん熱中できるような会社作りをみなさんでしていきましょう。
VISION「日本一従業員が楽しんで働ける
レストラン企業になる。」
我々の目指す場所は日本一楽しく働けるレストラン企業です。
日本一給料の高い会社は作れない。日本一労働時間の短い会社も作れない。
でも、経営理念の先には日本一従業員がいきいきしている会社なら作れるんじゃないか。
本気でそう思い、日々取り組んでいます。
ワークライフバランスも大切ですが、そもそもの仕事を楽しむというところを目指していきませんか？
